En dependencia directa del Propietario o del Consejo de Administración: requiere capacidad ejecutiva real.
Plazo de ejecución: entre 6 y 18 meses
1ª Fase. Continuidad en la gestión anterior para analizar la organización, conocer el negocio y los procesos directivos
2ª Fase. Diseño de estrategia e implantación gradual de los cambios, fomento de la participación del personal y definición de logros
3ª Fase. Preparación del equipo directivo para la continuidad del proyecto
Recomendamos F1:
- En organizaciones que deben enfrentar un cambio profundo en su actividad estratégica.
- En situaciones especialmente sensibles de desmotivación del personal.
- En situaciones de crisis.
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