sábado, 29 de mayo de 2010

Sistema F1. Gestión CEO

Incorporación de un Directivo Senior dentro de la estructura del cliente como Gerente o Director General para liderar los procesos de cambio.

En dependencia directa del Propietario o del Consejo de Administración: requiere capacidad ejecutiva real.

Plazo de ejecución: entre 6 y 18 meses

1ª Fase. Continuidad en la gestión anterior para analizar la organización, conocer el negocio y los procesos directivos

2ª Fase. Diseño de estrategia e implantación gradual de los cambios, fomento de la participación del personal y definición de logros

3ª Fase. Preparación del equipo directivo para la continuidad del proyecto

Recomendamos F1:

 - En organizaciones que deben enfrentar un cambio profundo en su actividad estratégica.

- En situaciones especialmente sensibles de desmotivación del personal.

- En situaciones de crisis.

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