Si se enfrenta a esta etapa de la vida de su empresa, si ha detectado problemas o han surgido conflictos o hay roces entre los miembros de la familia que dificultan las relaciones personales y familiares, recurrir a un Interim manager es una buena opción. Facilita la transición, ayudará a la constitución del Consejo de Administración y en su funcionamiento. Evite desgaste emocional, evite enfrentamientos con la familia.
(Lectura recomendada sobre la sucesión, pinche aquí.)
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